www.practspy.com

Психология и социология коллектива органически включают в себя проблему коллективизма. Хотя категории «коллектив» и «коллективизм» теснейшим образом взаимосвязаны, они отражают относительно самос...

Эта черта выражается в единой общественной целенаправленности деятельности и согласованности действий в коллективе, в общих устремлениях и усилиях, единстве личных, коллективных и общественных ин...

Контагиозность (от лат. contagiosus заразительный) взаимовлияние, способность к взаимозаражению. Коллектив представляет собой динамическую живую систему, в которой происходит обмен информацией ме...

На основе анализа социальнопсихологической и педагогической литературы по этому вопросу и данных практических наблюдений можно принять следующее определение коллектива: социалистический коллектив...

Более полувека буржуазные социологи, психологи и педагоги развивают и совершенствуют концеп цию малых групп. Наиболее известными специалистами по человеческим отношениям и малым группам являются...

Важным фактором групповой динамики является личность руководителя в группе и стиль руководства. Еще классическими экспериментами К. Левина, Р. Липпита и Р. Уайта относительно последствий различны...

Согласно социометрической теории, главными факторами образования (формирования), организации и развития группы являются два: «спонтанность» и «теле». Понятие «спонтанность», которое очень часто в...

В групповой организации Морено выделяет две основные структуры: формальную, видимую, внешнюю и неформальную, незаметную, внутреннюю (динамическую, социометрическую), образуемую эмоциональными свя...

Расширяя границы группы до всего человечества, Морено выступает за социометрию всего общества, за социограмму, графически отражающую отношения между всеми людьми на земном шаре, взаимодействия ка...

Среди множества модных на Западе теорий о современном обществе (теории стадий, «индустриального», «постиндустриального» и «технократического» общества, конвергенции и т. д.) не последнее место за...